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2019浙江宁波城市职业技术学院招聘公告【招7人】

发布日期:2019-11-05 08:02   来源:未知   阅读:

  •   来源:宁波市人力资源和社会保障局 发布时间:2019-10-25 13:30:11点击量:

      根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定,经宁波市教育局同意,宁波城市职业技术学院决定面向全省公开招聘工作人员7名。现就有关事项公告如下:

      宁波城市职业技术学院是经浙江省人民政府批准,在原宁波大学职业技术教育学院的基础上组建的独立设置的公办普通全日制高等院校,为宁波市属高校,学校性质为全额财政补助事业单位。学院下设商学院、信息与智能工程学院、艺术学院、旅游学院、景观生态学院、财会金融学院、国际学院/TAFE学院、成人教育学院等8个二级学院及基础课教学部/思想政治理论课教学部。学院设有29个高职(专科)专业、现有教职工548人,全日制学生9000多人。

      招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行,通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

      (三)具有招聘岗位所需的学历学位、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

      备注:1、学历(学位)的取得时间和年龄、工作经历计算截止时间均为公告发布之日;国外和港澳台留学回国境人员报名时须已取得国家教育部留学人员服务中心出具的学历学位认证书。2、2020年全日制普通高校应届毕业生可凭学校推荐表和学生证报名,且须在2020年9月30日前取得相应的学历(学位),未取得的不予录用;2019年9月1日至2020年8月31日毕业的国(境)外留学回国(境)人员可等同于国内2020年全日制普通应届毕业生,国(境)外留学回国(境)人员报考时仍未毕业的可凭国(境)外学校学籍证明报名,但须于2020年9月30日前取得国家教育部出具的学历学位认证书(到时未取得的不予录用);国(境)外留学人员专业相近的以所学课程为准。

      报考者登录中国宁波人才网(登录宁波人才网首页“事业招考”栏目中的考试“报名入口”,选择进入 “宁波城市职业技术学院公开招聘事业编制工作人员公告”,在仔细阅读相关公告信息后,按要求输入个人信息,严格按照招聘所设条件选择岗位进行报名,逾期不再受理注册及报名。

      此期间,招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审。不符合报考岗位条件的,取消报考资格。初审期间系统不对考生开放。

      已报名人员登陆系统查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他职位;未通过的可再次报名并接受资格初审,资格初审在再次报名之日起 1 天内完成。

      报考人员在规定时间内登录宁波人才网首页“事业招考”栏目中的考试“报名入口”,查询初审结果。通过资格初审的网上报名人员,在规定时间内进行缴费确认,并查询是否完成,未按时缴费确认的,视为自动放弃报考(注:缴费确认完成才算报名成功)。

      报考同一岗位的缴费确认人数与招聘计划数之比不能低于3:1,在规定的缴费确认时间内,符合报考条件的缴费确认人数和招聘计划数比例不足3:1的,将核减该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。

      已报名并缴费确认的人员,在规定时间内登录宁波人才网首页“事业招考”栏目中的考试“报名入口”,下载打印准考证。

      考试方式采取笔试和面试相结合的方式进行。其中信息中心数据库管理岗位的面试环节中包含技能测试。笔试、面试或面试(含技能测试)一律委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。

      辅导员岗位:高等教育学、教师伦理学、大学心理学、高等教育法规基础、高等职业教育相关理论和辅导员专业知识等。

      信息中心数据库管理岗位:招聘岗位应知应会的综合知识和必须具备的专业知识。

      笔试时间为2019年11月30日上午9时至11时,具体地点和考试注意事项详见准考证。应聘人员凭准考证和身份证参加笔试。

      笔试后,根据测试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象(不足比例的按实际人数进入面试)。笔试成绩和进入面试人员名单于笔试后15个工作日在宁波城市职业技术学院网站(上公布。同时公布资格复审时间、地点。

      面试前,招聘单位将对入围人员进行资格复审。参加资格复审者携带以下材料的原件与复印件:(1)《宁波城市职业技术学院应聘人员报名表》(附件1);(2)身份证、学历、学位证书(全日制普通高校应届毕业生凭学校推荐表和学生证,且须在2020年6月30日前取得相应的学历(学位),2019年9月1日至2020年6月30日毕业的国(境)外留学回国(境)人员资格复审时仍未毕业的可凭国(境)外学校学籍证明报名,且须于2020年6月30日前取得国家教育部出具的学历学位认证书);(3)中共党员证明(应聘辅导员岗位者);(4)专业资格证书(应聘信息中心数据库管理岗位者)等相关证件(证明)。(5)工作经历证明(应聘信息中心数据库管理岗位者)等相关证件(证明)。

      证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,不能通过资格复审;不按规定的时间和地点参加资格复审者视作自动放弃;因资格审查未通过或自动放弃而产生的空缺面试名额,按笔试成绩从高分到低分依次替补并参加资格复审。

      面试主要测试报考者所报岗位的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分,不足60分者淘汰。应聘人员凭准考证和身份证参加面试。

      其中信息中心数据库管理员岗位先技能测试后面试,技能测试和面试各占50%。技能测试主要测试应聘者的实际操作能力。技能测试总分为100分,不足60分者淘汰。

      总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和,满分100分。在面试合格人员中,按总成绩从高分到低分按1 :1的比例确定体检、考核对象,总成绩相同时,按面试成绩排序。总成绩和面试成绩都相同的增加考试课目。面试和考试总成绩以及参加体检与考核人员名单于面试结束3个工作日内,在宁波城市职业技术学院网站上公布。

      参加体检人员在宁波城市职业技术学院人事处网上下载体检通知后,按要求时间到指定地点参加体检,体检标准按照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

      体检结束后,我校将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

      拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后,同时在宁波人力资源和社会保障局网站及宁波城市职业技术学院网站上公示七个工作日。公示期满后无异议,办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料,若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的,将取消聘用资格。

      (二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向学院监管部门反映,以便及时研究处理:

      (三)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。